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Coord. Actividades Empresariales

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Este servicio le conviene si

OPC.A – Tiene un alto número de trabajadores que coordinar

OPC.B – Quiere variabilizar un coste fijo, pagando únicamente por el número de trabajadores o permisos de acceso.

Supone un ahorro superior al 50%, respecto a la coordinación internalizada.

Si tiene un programa de gestión propio, supone ahorro de costes por:

  • Soporte técnico incluido.
  • Menos esperas y mayor agilidad en la gestión (mayor potencia del programa).
  • Elimina el coste de obsolescencia al contar siempre con la última actualización.
Ventajas del servicio de Coordinación de Actividades Empresariales:
  • Información totalmente actualizada.
  • Máxima agilidad en la gestión de documentación.
  • Coste controlado.
  • Ofrece la posibilidad, incluso, de contratar trabajadores por cuenta del cliente.
  • Consolida la información de todos los centros sobre una plataforma común para la explotación posterior de datos por diferentes departamentos.
  • Ofrece garantía del cumplimiento de los requisitos exigidos en cada centro de trabajo, gracias al modelo de gestión.
  • Supone una reducción de costes para el titular y la contrata. Elimina carga administrativa de archivo, selección, atención a las contratas y mantenimiento de aplicaciones informáticas.
  • Ofrece agilidad en caso de Inspecciones de Trabajo. Genera la documentación en formato electrónico de todos los empleados de las contratas en caso de Inspecciones.
  • Exigea las subcontratas la documentación a entregar. Tras la definición de los requisitos, se dispone qué documentación es necesaria para cada puesto de trabajo atendiendo personalmente dudas de las contratas, así como la formación oportuna.
  • Impone las normas fijadas por el principal de forma externa. Evita enfrentamientos principal-contrata y exige documentación al día con periodos de carencia personalizados.

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