El Real Decreto 637/2014 del 25 de julio modifica el artículo 23 del Reglamento General sobre cotización a la Seguridad Social y liquidación de otros derechos. En este sentido, han pasado a computarse una serie de conceptos hasta entonces excluidos.

A los efectos de su inclusión en la base de cotización a la Seguridad Social, se considerará remuneración la totalidad de las percepciones recibidas por los trabajadores, en dinero o en especie, ya retribuyan el trabajo efectivo o los períodos de descanso computables como de trabajo, así como los importes que excedan de lo dispuestos en el apartado 2 del artículo 23 del Reglamento de Cotización (gastos de manutención, locomoción, etc,..)

Consulta las reglas para cuantificar el importe que debe ser incluido en la base de cotización, en el documento adjunto.